Телеработа и удаленная работа — два очень похожих понятия. Это уникальные условия работы, предполагающие работу на дому. Но в то же время они во многом отличаются.

В этой статье мы рассмотрим различия между телеработой и удаленной работой. Мы расскажем, в каких отраслях какие технологии используются, и почему вы можете предпочесть одну другую.

Изучение удаленной работы

Начнем с более редкого из двух терминов: удаленной работы . Возможно, вы о нем не слышали, но с его концепцией вы наверняка знакомы.

Что такое телеработа?

Телеработа предполагает, что сотрудники выполняют задачи за пределами своих офисов, но рядом с ними . Это означает, что типичный профессионал, работающий удаленно, будет жить рядом со своим работодателем, но работать в основном из дома. При этом удаленная работа часто требует, чтобы сотрудники находились в офисе для выполнения определенных задач. В основном это включает в себя совместные мероприятия, такие как встречи и дискуссии . Такие меры направлены на объединение лучших результатов работы дома и в офисе, что может иметь множество преимуществ.

В каких отраслях используется удаленная работа?

Телеработа используется во всех отраслях промышленности по всему миру. Сюда входит все: от маркетинга и писательства до разработки и информационных технологий . Основное требование к удаленной работе – возможность выполнять задачи из дома . В конце концов, работа на дому является важной частью таких мероприятий. Телеработа также популярна в компаниях, которые хотят перейти на работу на дому, но в значительной степени полагаются на сотрудничество.

Минусы удаленной работы

Один из ключевых недостатков удаленной работы сводится к управлению. При удаленной работе вам придется управлять членами своей команды как в офисе, так и за его пределами. Это может оказаться непростой задачей, если вы не используете в своей компании программное обеспечение для повышения производительности, такое как решение для учета рабочего времени, такое как WebWork .

Понимание удаленной работы

Теперь давайте рассмотрим более популярный вариант работы: удаленную работу .

Что такое удаленная работа?

Условия удаленной работы говорят сами за себя. В них участвуют профессионалы, работающие удаленно за пределами офиса , обычно из дома. Но люди работают удаленно и из самых разных мест. Фактически, эти места даже не обязательно должны находиться рядом с офисами их работодателей. Многие компании пользуются этим фактом, чтобы нанимать таланты из других стран. Это может иметь несколько преимуществ, особенно для начинающих предприятий. Отсутствие географических ограничений также приносит пользу сотрудникам, поскольку становится легче найти лучшие позиции.

Где используется удаленная работа?

Как и удаленная работа, удаленная работа может использоваться в различных фирмах. У них одни и те же требования, а именно способность выполнять задания дома . Он больше подходит для небольших и начинающих фирм, у которых может не быть ресурсов для офиса. Управлять сотрудниками также станет проще, поскольку вам не придется делать это как в офисе, так и за его пределами. Но свобода местоположения удаленной работы делает ее более ограниченной в нескольких ключевых областях.

Минусы удаленной работы

Самый большой недостаток удаленной работы — сотрудничество. Хотя вы можете улучшить удаленное сотрудничество с помощью инструментов повышения производительности, оно не будет таким эффективным, как совместная работа лично. Это может быть особенно важно для рабочих сред, требующих совместной работы. В результате команды в такой среде не очень подходят для удаленной работы.

Ключевые отличия удаленной работы от удаленной работы

Узнав о телеработе и удаленной работе, теперь мы можем изучить их различия.

Расположение

Местоположение работы является важным отличием удаленной работы от удаленной. Как упоминалось ранее, удаленная работа выполняется за пределами офиса, но рядом с ним. При этом удаленная работа не имеет ограничений по местоположению. Это одно из самых больших различий между ними, и оно может стать решающим фактором для тех, кто не определился, какой из них использовать.

Среда

Рабочая среда может играть важную роль в производительности труда сотрудников. На самом деле, для некоторых менеджеров может быть достаточно проблемой использовать GPS-слежение сотрудников , чтобы гарантировать, что их команда работает в среде, не отвлекающей внимание. Удаленная работа может иметь небольшое преимущество в этой области, особенно если они проводят большую часть своего рабочего времени в офисе.

Технологические требования

Требования обоих механизмов довольно схожи. Но есть одно ключевое отличие для тех, кто работает за компьютерами . Для удаленной работы потребуется либо одно портативное устройство, либо два стационарных. С другой стороны, при удаленной работе тип устройства не имеет большого значения. Для большинства профессий это не будет поводом для беспокойства. Но для тех, кому нужно мощное оборудование , например инженеров и 3D-художников, это может стать проблемой.

Баланс между работой и личной жизнью

Различия в балансе между работой и личной жизнью при удаленной работе и удаленной работе будут сильно различаться для разных людей. Тем, кому трудно отвлекаться от работы, возможно, лучше подойдет дистанционная работа. Другие, однако, могли бы воспользоваться преимуществами удаленной работы без каких-либо негативных побочных эффектов.

Роль трекеров времени в телеработе и удаленной работе

Если вы хотите внедрить удаленную работу или удаленную работу в своем бизнесе, возможно, вы ищете способы упростить этот процесс. Отличным вариантом является программное обеспечение для повышения производительности, популярное во многих отраслях: трекеры времени .

Отслеживайте рабочее время

Самый очевидный способ, которым устройства для отслеживания времени могут помочь в чем-либо, — это отслеживание рабочего времени . Поступая так, вы можете быть уверены, что члены вашей команды выполняют свои задачи тогда, когда они должны. Тайм-трекеры могут оказаться неоценимыми не только для периодов отсутствия на работе при удаленной работе и удаленной работе, но и для сеансов в офисе.

Мониторинг производительности

При реализации любого режима работы вне офиса производительность является одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются менеджеры. В конце концов, труднее определить, работают ли члены вашей команды в любой момент времени. Но тайм-трекер может полностью решить эту проблему. Используя такое решение, как WebWork, вы можете увидеть, над чем прямо сейчас работают ваши сотрудники. Помимо этого, трекер предлагает множество других функций, упрощающих управление удаленными сотрудниками .

Выбор тайм-трекера для телеработы и удаленной работы

Если вы ищете трекер времени для удаленной работы и удаленной работы, вам следует рассмотреть вариант с большим количеством функций . Это поможет вам обеспечить продуктивность вашей команды в рабочее время. Использование таких функций, как управление задачами, отслеживание использования приложений и веб-сайтов, а также отслеживание уровня активности, может изменить рабочий процесс вашей компании.

Будущее телеработы против удаленной работы

Прежде чем подвести итог этой статьи, давайте кратко рассмотрим, как выглядит будущее телеработы и удаленной работы. Поскольку они очень похожи, люди, скорее всего, будут продолжать использовать более популярный термин для обозначения обеих концепций. Независимо от того, как они называются, данные показывают, что их популярность будет продолжать расти. Эти механизмы удаленной работы в долгосрочной перспективе принесут пользу как предприятиям, так и их сотрудникам.

Заключительные мысли

И телеработа, и удаленная работа имеют множество преимуществ . Независимо от того, какой из них вы выберете, они могут улучшить баланс между работой и личной жизнью вашей команды и повысить производительность. Поскольку все больше профессионалов требуют таких мер, знание различий между ними имеет жизненно важное значение. Это может помочь вам принять более правильные решения для вашего бизнеса и ускорить его рост в долгосрочной перспективе.