Хотите создать гармоничную и продуктивную среду для своей удаленной команды? Ответом может стать проведение увлекательных мероприятий по построению команды для удаленных сотрудников. Эти мероприятия могут способствовать улучшению общения, построению более прочных отношений и улучшению корпоративной культуры.
Хотя вы можете подумать, что мероприятия по построению команды можно проводить только лично, это совсем не так. Существует множество игр и занятий, которыми вы можете легко заниматься виртуально, и для этого потребуется минимум усилий и ресурсов.
Ниже мы собрали несколько интересных мероприятий и идей для тимбилдинга, которые вы можете попробовать.
Веселые мероприятия по тимбилдингу для ваших удаленных сотрудников
1. Игры «Ледокол»:
Вопросы-ледоколы — определенно самый простой способ узнать членов вашей команды. Вы можете начать с нескольких простых вводных вопросов, чтобы помочь сотрудникам познакомиться друг с другом. Это особенно полезно, если у вас новый сотрудник или вы только что сформировали удаленную команду .
- Какие у тебя хобби?
- Какую последнюю книгу вы прочитали?
- Какой у тебя секретный талант?
- Где вы работали до этой работы?
- Какой у тебя был любимый предмет в школе?
Альтернативно, вы можете оживить разговор, задавая более интересные или творческие вопросы, как показано ниже:
- Вы берете в руки телефон, в котором есть Интернет на пять лет вперед. Что вы ищете в первую очередь?
- Какой была бы ваша работа, если бы вы жили на чужой планете?
- Какую малоизвестную суперсилу вы хотели бы получить?
- Какое имя вы бы выбрали, если бы переименовали себя?
- Если бы ты мог присоединиться к любой группе, к какой бы ты присоединился и почему?
2. Две правды и ложь:
Еще один отличный способ познакомиться со своей командой — с помощью этой игры. Каждый член команды скажет о себе две фактические правды и смешает в одну ложь. Затем остальные попытаются угадать, что есть что.
3. Угадай мой рисунок:
Дайте волю творческим силам ваших сотрудников с помощью игры для рисования! Каждому участнику будет присвоено слово, и он должен будет его нарисовать. Затем другие попытаются угадать, что это за слово. Победителем будет признан тот, кто даст больше всего правильных предположений. Также можно придумать специальную награду для человека, у которого будут самые креативные рисунки.
4. Разработка игры:
Еще одно творческое занятие — попросить вашу команду придумать новый дизайн логотипа и слоган для вашей компании. Вы также можете попросить их нарисовать талисман компании. Чем креативнее будет дизайн, тем лучше! Плюс баллы тем, кто сможет придумать забавное имя и предысторию талисмана.
5. Создайте историю:
Для этого задания команда создаст историю, произнеся неполные предложения, которые затем продолжит следующий участник. Например, можно начать со слов: «Джон шел в магазин за яблоками. Затем он был потрясен, увидев…», и затем другой член команды скажет еще одно предложение, чтобы продолжить историю.
Это не только веселое и увлекательное занятие, но и поможет каждому улучшить навыки слушания и дух сотрудничества!
6. Игра «Выжить во время вспышки зомби»:
Разделите свою команду на небольшие группы. Сценарий таков: в вашем городе произошла вспышка зомби. Затем каждый человек выберет три предмета из списка и использует их, чтобы пережить вспышку. Чтобы было веселее, включайте в список только случайные или бесполезные предметы (например, губную гармошку или бигуди).
После того, как все выбрали свои предметы, каждая группа соберется, чтобы обсудить, как их предметы могут лучше всего помочь их команде. Затем все проголосуют за то, какая группа имеет наибольшие шансы на выживание.
7. Онлайн-игры:
Еще одно интересное занятие для построения команды — играть в онлайн-игры со своей удаленной командой. Это отличный способ расслабиться и весело провести время с товарищами по команде. Доступно множество бесплатных онлайн-игр для вечеринок, и вы можете выбрать, какая из них лучше всего подойдет личностям и интересам членов вашей команды.
Вот несколько идей:
- Виртуальные квест-комнаты
- Виртуальные настольные игры
- Викторины
- Онлайн Уно
- Онлайн Бинго
- Угадай песню
- Угадай фильм
8. Виртуальные кофе-брейки:
Выпить чашку кофе во время перерыва с членами вашей команды всегда было нормой в офисе. Кто сказал, что вы не можете этого сделать сейчас, когда работаете удаленно? Попробуйте запланировать виртуальный перерыв на кофе еженедельно. Вы можете относиться к этому как к неформальной встрече, где нет запланированной повестки дня, и сотрудники могут просто использовать это время, чтобы поболтать или пообщаться друг с другом.
9. Обмен знаниями:
Разделите команду на пары или небольшие группы. Каждая группа получит случайную тему и должна будет создать по ней мини-презентацию. Некоторые забавные темы включают «Лучшее суши-бар в вашем районе» или «Преимущества использования фритюрницы». Не беспокойтесь о необходимости создания формальной презентации — подойдут несколько забавных коротких слайдов по теме. Цель состоит в том, чтобы группы получали удовольствие от совместной работы и передавали новые знания другим.
Альтернативно, вы можете провести неформальный семинар. Вы можете сделать это, набрав в команду человека, который научит каждого определенному навыку или хобби, которым он обладает. Опять же, это не обязательно должно быть формально, вы можете просто провести это непринужденное и веселое занятие.
10. Покажи и расскажи:
Узнайте о своей команде , попросив каждого участника принести предмет по своему выбору. Это может быть что угодно, например книга, которую они сейчас читают, рецепт, который они недавно опробовали, или их любимые духи. Это отличный способ узнать друг друга на более личном уровне и обнаружить общие интересы. Кто знает, возможно, вы даже найдете что-то новое, что можно попробовать, основываясь на рекомендациях вашего товарища по команде.
Каковы преимущества тимбилдинга?
Удаленные работники, как правило, придерживаются схемы «работа-ешь-спи», особенно потому, что большая часть их повседневной деятельности выполняется только в одном месте. Веселое событие, которого можно с нетерпением ждать, может помочь сломать монотонность и принести больше веселья и позитива в их день.
Мероприятия по сплочению команды способствуют лучшему общению
Совместное проведение игр и занятий поможет укрепить дух товарищества и доверия к вашей команде, что, в свою очередь, приведет к лучшему общению. Ваши навыки слушания также будут отточены, что также поможет вам лучше общаться.
Мероприятия по формированию команды способствуют сотрудничеству и сотрудничеству.
Большую часть времени удаленные сотрудники ограничиваются рабочим общением и встречами со своей командой. Регулярные мероприятия по формированию команды помогут управлять вашей удаленной командой, поскольку они смогут узнать друг друга не в «рабочей» среде. Они также могут помочь вам узнать больше о том, как думает и действует каждый человек, что будет полезно в совместной работе .
Мероприятия по сплочению команды повышают моральный дух
Эти веселые занятия могут помочь людям расслабиться, повеселиться и расслабиться, тем самым повышая общий боевой дух команды.
Мероприятия по формированию команды повышают креативность и навыки решения проблем.
Большинство игр и мероприятий потребуют от команды нестандартного мышления и подхода к проблемам с новой точки зрения. Это полезный навык, который можно использовать в повседневных задачах.
Мероприятия по сплочению команды уменьшают чувство изоляции.
Удаленные работники могут чувствовать себя отстраненными или обделенными. Регулярные мероприятия по построению команды могут помочь уменьшить чувство одиночества и помочь им почувствовать себя более связанными со своей командой.
Мероприятия по сплочению команды разрушают монотонность и застой
Удаленные работники, как правило, придерживаются схемы «работа-ешь-спи», особенно потому, что большая часть их повседневной деятельности выполняется только в одном месте. Веселое событие, которого можно с нетерпением ждать, может помочь сломать монотонность и принести больше веселья и позитива в их день.
Подведение итогов
Мероприятия по тимбилдингу для ваших удаленных сотрудников призваны создать более совместную и позитивную рабочую среду. Это также призвано способствовать лучшему общению, построению более крепких командных отношений и улучшению корпоративной культуры. Делая все это, вы можете помочь своей удаленной команде процветать и расти еще больше.
Биография авторов:
Читайте также: Креативные способы представить проект на работе
